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连锁讲师授课见证

李一环 连锁将帅增长官：单店经营到连锁扩展，连锁门店标准化复制建立
连锁将帅增长官门店业绩增长官门店营销增长官李一环营销增长官标杆营销商学院
1、连锁将帅增长官：绩效考核。我们启用绩效考核两个月来，这是我们每个月的痛点，老师讲到首先要简单化、要让员工自己能算得出来，只有她自已算得出来才有效，她算不出来就
李一环 连锁总部店长复制手册：连锁品牌培养合格店长的速度，就是连锁品牌开店的速度
李一环连锁品牌销售体系标杆销售经验萃取复制连锁总部店长复制手册李一环标杆营销商学院年度营销新增长李一环销售经验萃取
连锁总部店长手册 标杆营销商学院专家观点 连锁企业成功的因素之一就是标准化运营，这就要求连锁门店要不折不扣、完整地把连锁企业总部的目标与计划、运营活动与行为的要求
李一环 连锁企业商学院的训练复制体系：店长+销售+督导等不同训练方法
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连锁企业商学院 连锁品牌表面上是门店连锁，实际上是人才复制 赋能加盟商，赋能管理层 赋能销售，赋能店长，赋能门店 连锁企业商学院的训练复制体系 企业培训成本很大，
李一环 利润型店长：连锁门店团队打造与利润型店长角色定位
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《利润型店长》连锁门店经营管理方法 ——像老板一样思考的店长 能预防问题一流店长、能发现问题二流店长 能解决问题三流店长、不会解决问题四流店长 推脱责任五流店长、
李一环 连锁门店数据分析诊断，连锁将帅增长官让门店数字自动驱动门店利润 
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连锁门店数据分析：门店数据驱动经营策略，通过数据调整商品和陈列增业绩。 利润型门店经营业绩新增长 （不靠个人，不凭经验，不靠感觉经营门店） 1、门店数据自动驱动利
李一环 连锁企业年度营销计划怎么制定，连锁将帅增长官手把手教您年度营销计划制定 
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商业模式解决的是盈利问题，战略模式解决的是方向问题， 年度营销计划是将商业模式和战略转变为实际行动计划的方案。 年度营销计划制定不是老板的专利，更不是营销总监一个
张浪 德昌祥“以德为名 谁与争锋”特训营走进山东烟台康源连锁！
连锁店长特训营团队打造销售提升
10月26-29日，由我司战略合作伙伴百年老字号德昌祥国药精品事业部主办，我方承办的《德昌祥“以德为名 谁与争锋”携手康源连锁特训营》在山东某部队专业训练场基地盛
黄伟文 后控销时代连锁药店高效开发与快速上量实战演练
后控销连锁药店高效开发与快速上量
黄老师应邀请对中国医药百强企业之一的扬子江药业做内训，主要是围绕后控销时代连锁药店如何高效开发与快速上量的方法和策略进行了实战落地的分享，课间学员一直围绕老师请教
李一环 连锁企业商学院课程开发体系：店长课程开发和销售课程开发，门店运营课程开发
连锁企业商学院组建连锁企业大学组建连锁品牌商学院企业营销商学院标杆营销商学院
连锁企业商学院不是挂一个牌子 连锁企业商学院不是一个人挂职 连锁企业商学院不是搞个培训室 连锁企业商学院不是一批内训师 连锁企业商学院不止请外部讲师 连锁企业商学
李一环 连锁总部销售体系：建连锁总部销售体系6个利益，连锁品牌的销售体系结构设计 
李一环连锁总部销售体系标杆销售经验萃取复制标杆营销商学院利润型店长李一环赋能新销售
连锁总部销售体系 连锁品牌需要的不是销售冠军 连锁品牌需要的是，培养销售冠军的销售体系 1、建体系： 不靠能人，不怕人才离职，靠销售体系取胜； 2、增业绩： 提升
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